PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk melakukan perampingan drastis terhadap struktur organisasinya dengan memangkas jumlah anak usaha dari 67 menjadi hanya 19 entitas. Langkah strategis ini diumumkan pada Selasa, 23 Mei 2023, dan dipastikan tidak akan berujung pada pemutusan hubungan kerja (PHK) bagi karyawan.
Keputusan ini merupakan bagian dari upaya Telkom untuk meningkatkan efisiensi operasional, memperkuat fokus pada strategi inti, serta menyederhanakan tata kelola perusahaan. Dengan mengurangi jumlah anak usaha secara signifikan, Telkom berupaya agar setiap entitas yang tersisa dapat beroperasi lebih lincah dan terarah.
Direktur Utama Telkom Indonesia, Ririek Adriansyah, menjelaskan bahwa restrukturisasi ini bertujuan untuk menciptakan perusahaan yang lebih ramping dan gesit. “Kami ingin menjadi lebih efisien, fokus pada hal yang benar-benar penting, dan memiliki tata kelola yang lebih baik,” ujar Ririek dalam keterangan resminya.
Lebih lanjut, Ririek menegaskan komitmen Telkom untuk mengelola proses transformasi ini dengan bijak. “Semua proses ini kami pastikan tanpa melakukan PHK,” tegasnya. Ia menambahkan bahwa perusahaan akan mengoptimalkan sumber daya yang ada dan mengalokasikannya ke unit-unit bisnis yang strategis.
Rencana restrukturisasi ini telah melalui kajian mendalam untuk memastikan bahwa setiap keputusan yang diambil akan memberikan dampak positif bagi kinerja jangka panjang Telkom Indonesia. Fokus utama adalah pada penguatan lini bisnis yang memiliki potensi pertumbuhan tinggi dan relevansi di era digital.
Dengan pengurangan 48 anak usaha, Telkom berharap dapat menyederhanakan pengambilan keputusan, mengurangi biaya operasional yang tidak perlu, dan meningkatkan sinergi antar unit bisnis yang ada. Langkah ini diharapkan dapat mempercepat inovasi dan adaptasi Telkom terhadap dinamika pasar telekomunikasi yang terus berubah.
