Lowongan Kerja Bank Mandiri Fakfak – Bank Mandiri merupakan sebuah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai macam layanan keuangan yang luas bagi masyarakat Indonesia begitu juga untuk kota Fakfak. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia.
Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di bidang keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller untuk siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Nama Perusahaan
- Bank Mandiri (Persero)
Posisi yang Terbuka
- Fronliner
Penempatan Kerja
- Bank Mandiri wilayah Fakfak, Papua Barat
Bersaran Gaji
- Rp 3300000
Peran Fronliner
Sebagai seorang teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan profesional saat bekerja, di antaranya adalah:
- Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan seksama, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh.
- Melakukan pelayanan yang efisien dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
- Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan cepat.
- Menemukan dan mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika jumlah kredit dan debit tidak seimbang dengan akurat.
- Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan teliti.
- Memasukkan transaksi nasabah ke dalam sistem untuk pencatatan yang akurat dan mencetak tanda terima.
- Melakukan pemeriksaan cek secara menyeluruh untuk verifikasi informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
- Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan tepat.
Kemampuan
- Posisi ini dapat diisi oleh Wanita atau Pria yang memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
- Kandidat diwajibkan memiliki gelar Sarjana (S1) sebagai persyaratan minimum.
- Kandidat diwajibkan memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai persyaratan akademik.
- Kandidat harus lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan dengan posisi yang dilamar.
- Persyaratan usia untuk kandidat fresh graduate adalah maksimal 24 tahun saat seleksi.
- Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun ketika mengikuti seleksi.
- Kandidat harus memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Khusus untuk kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.
- Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah lebih disukai untuk posisi ini.
- Kandidat diwajibkan memiliki kejujuran dan integritas tinggi sebagai syarat utama.
- Terampil dalam menggunakan perangkat komputer adalah kriteria penting untuk posisi ini.
- Kandidat tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri sebagai persyaratan.
- Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sebagai salah satu persyaratan utama.
Berkas Persyaratan
Saat melamar posisi frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berkas-berkas yang dibutuhkan, di antaranya:
- Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan terperinci untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
- Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta keterampilan Anda
- Foto berukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna putih atau biru
- Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang masih berlaku
- Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang menunjukkan tingkat pendidikan Anda
- Salinan SKHU yang telah dilegalisir dan ditandatangani secara resmi oleh pihak berwenang
- Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan pencapaian Anda
Keuntungan Kerja di Bank Mandiri
- Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang menyediakan perlindungan menyeluruh bagi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan.
- Program Bonus Berdasarkan Kinerja yang adil dan transparan untuk menghargai kontribusi karyawan sesuai dengan hasil kerja mereka.
- Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat dan memulihkan kesehatan tanpa kehilangan gaji.
- Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
- Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memastikan karyawan memiliki keamanan finansial di masa pensiun.
- Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan selama perayaan hari besar.
- Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
- Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.
Perhatian!!!
- Pastikan Anda telah memenuhi setiap kriteria yang tercantum dengan lengkap dalam deskripsi pekerjaan yang diberikan.
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta untuk posisi tersebut.
- Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan penuh keyakinan.
- Pastikan Anda selalu menghindari semua jenis penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
- Rekrutmen Bank Mandiri ini merupakan program tanpa biaya yang tidak membebankan biaya apapun kepada pelamar.
Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka peluang besar bagi Anda untuk berkarier di dunia perbankan serta berkontribusi dalam pelayanan yang berdampak positif bagi masyarakat.
Bagi yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang disediakan di halaman ini.