Gaji PT Asahi Denso Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Asahi Denso Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Asahi Denso Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Asahi Denso Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Asahi Denso Indonesia
PT Asahi Denso Indonesia adalah sebuah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Kawasan Industri MM 2100, Cibitung, Jawa Barat. Didirikan pada tahun 1994, perusahaan ini merupakan hasil dari kerjasama antara dua perusahaan besar, yaitu PT Astra Otoparts Tbk dan Denso Corporation asal Jepang. PT Asahi Denso Indonesia fokus pada produksi komponen otomotif, seperti busi mobil, filter udara, dan filter bahan bakar. Perusahaan ini telah memperoleh sertifikasi standar kualitas ISO 9001 dan ISO 14001, yang menunjukkan komitmennya terhadap kualitas produk dan keberlanjutan lingkungan.
Sebagai perusahaan dengan jaringan global, PT Asahi Denso Indonesia telah mengekspor produknya ke berbagai negara di Asia, Eropa, dan Amerika. Dengan didukung oleh teknologi produksi terkini dan tenaga kerja yang terlatih, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri otomotif. Selain itu, PT Asahi Denso Indonesia juga berkomitmen untuk berkontribusi pada pembangunan masyarakat dan lingkungan sekitarnya melalui program-program Corporate Social Responsibility yang berkelanjutan.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Asahi Denso Indonesia berpegang teguh pada nilai-nilai seperti integritas, inovasi, dan keberlanjutan. Perusahaan ini juga memberikan perhatian yang besar pada keamanan dan kesehatan kerja, serta memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang peduli terhadap lingkungan. Dengan berbagai pencapaian gemilang dan komitmennya terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Asahi Denso Indonesia terus mewujudkan visinya sebagai perusahaan yang terpercaya dan berkontribusi positif bagi industri otomotif global.
PT Asahi Denso Indonesia adalah perusahaan manufaktur otomotif yang berlokasi di kawasan industri MM2100, Cibitung, Bekasi. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Surya Madya Kav 1-30, Desa Gandasari, Kecamatan Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17530, Indonesia. PT Asahi Denso Indonesia dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 8998-4700 atau melalui faksimili di nomor (021) 8998-4702. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan alamat surel untuk kontak lebih lanjut yaitu info@asahidenso.co.id. PT Asahi Denso Indonesia memiliki reputasi yang kuat dalam industri otomotif, khususnya dalam penyediaan sistem pendingin untuk kendaraan bermotor. Dengan fokus pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemasok utama bagi sejumlah merek mobil terkemuka di Indonesia. Selain itu, PT Asahi Denso Indonesia juga memegang teguh komitmen terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, dengan berbagai program dan kegiatan yang bertujuan untuk memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar dan lingkungan. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Asahi Denso Indonesia siap melayani kebutuhan pelanggan dan pihak-pihak yang tertarik untuk bermitra dengan perusahaan ini. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Asahi Denso Indonesia siap menjadi mitra terpercaya dalam industri otomotif di Indonesia.
Gaji PT Asahi Denso Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Asahi Denso Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Asahi Denso Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Asahi Denso Indonesia, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Asahi Denso Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.200.000 |
| 6 | Intern | 5.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.700.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.350.000 |
| 11 | Teknisi | 5.100.000 |
| 12 | Security | 4.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 4.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 8.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 8.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.400.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 9.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 12.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.500.000 |
| 52 | Accounting | 12.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 14.650.000 |
| 58 | Cost Control | 15.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.050.000 |
| 69 | Specialist | 16.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 17.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
| 97 | Officer | 20.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 33.300.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 48.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 54.400.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Asahi Denso Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Asahi Denso Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Asahi Denso Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asahi Denso Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Asahi Denso Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Asahi Denso Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asahi Denso Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Asahi Denso Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 560.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Asahi Denso Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asahi Denso Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asahi Denso Indonesia
Gaji karyawan di PT Asahi Denso Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Asahi Denso Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Asahi Denso Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Asahi Denso Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asahi Denso Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asahi Denso Indonesia
Gaji di PT Asahi Denso Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asahi Denso Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asahi Denso Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Asahi Denso Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asahi Denso Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asahi Denso Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asahi Denso Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asahi Denso Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Asahi Denso Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asahi Denso Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asahi Denso Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asahi Denso Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asahi Denso Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asahi Denso Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Asahi Denso Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Asahi Denso Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asahi Denso Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asahi Denso Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Asahi Denso Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Asahi Denso Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Asahi Denso Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Asahi Denso Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asahi Denso Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Asahi Denso Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asahi Denso Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asahi Denso Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Asahi Denso Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
