PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk (GIAA) akhirnya angkat bicara mengenai pemberhentian Direktur Niaga, Reza Aulia. Pemberhentian ini dilakukan setelah adanya evaluasi kinerja yang tidak memenuhi standar perusahaan.
Direktur Utama Garuda Indonesia, Irfan Setiaputra, dalam keterangannya pada Jumat (19/8/2026) menjelaskan bahwa keputusan ini merupakan bagian dari dinamika manajemen perusahaan. “Keputusan ini diambil berdasarkan evaluasi kinerja yang memang belum memenuhi ekspektasi kami,” ujar Irfan.
Menurut Irfan, pemberhentian Reza Aulia bukan karena masalah hukum atau indikasi pelanggaran lainnya. “Ini murni masalah kinerja dan evaluasi manajemen,” tegasnya. Ia menambahkan bahwa proses evaluasi kinerja adalah hal yang lumrah terjadi dalam sebuah perusahaan, terutama di level direksi.
Reza Aulia sendiri menjabat sebagai Direktur Niaga Garuda Indonesia sejak Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang diselenggarakan pada 17 Juni 2021. Penunjukannya saat itu diharapkan dapat membawa angin segar dalam strategi pemasaran dan penjualan maskapai pelat merah tersebut.
Sebelumnya, beredar kabar mengenai pemberhentian Reza Aulia yang memicu berbagai spekulasi di kalangan publik dan pelaku pasar. Namun, pihak Garuda Indonesia menegaskan bahwa keputusan ini telah melalui pertimbangan matang dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaan.
Pihak Garuda Indonesia juga menyatakan bahwa operasional perusahaan tetap berjalan normal pasca pergantian posisi direksi tersebut. Maskapai berpelat merah ini terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pelanggan.
Pergantian posisi di level direksi ini diharapkan dapat memberikan energi baru bagi Garuda Indonesia dalam menghadapi tantangan industri penerbangan yang terus berkembang. Evaluasi kinerja secara berkala merupakan salah satu upaya perusahaan untuk memastikan jajaran manajemennya senantiasa berkinerja optimal.
Lebih lanjut, Garuda Indonesia akan segera menunjuk pengganti Reza Aulia untuk posisi Direktur Niaga. Proses penunjukan calon pengganti akan dilakukan sesuai dengan prosedur dan tata kelola perusahaan yang baik.
